ТАБЫСТЫ БИЗНЕС ЖӘНЕ БАСҚАРУ ЖҮЙЕСІ

Авторлар

  • А. Т. Мергенбаева Автор
  • К. Х. Жүнісов Автор
  • А. Ө. Әбішова Автор
  • Г. Ж. Оразбаева Автор
  • Н. И. Төленбаев Автор

DOI:

https://doi.org/10.54251/2522-4026.2025.1.012au

Кілт сөздер:

бизнес, тұрақты жалдау жүйесі, кәсіби қызметкерлер, сенімдер, кәсіпкерлер, командалық мақсат

Аңдатпа

Бұл мақала табысты бизнес пен басқару жүйесін жүргізу дағдыларын қолдана отырып, бизнесті дұрыс ұйымдастыруды және оны бәсекеге қабілетті етуді үйренгісі келетіндерге арнап жазылған. Мақалада бизнестегі басқару жүйесі өз сенімдерін өзгерту арқылы проблемаларды тиімді жолдармен шешуі қарастырылады. Мәселені шешудің бір жолы – тұрақты жалдау жүйесі. Сондай - ақ, компанияға кадрларды іріктеу кезінде бірқатар құндылықтар келтірілген, өйткені кәсіби персонал кез-келген бизнестің капиталы болып табылады. Қазіргі заманғы басқару тәжірибесін енгізген және айтарлықтай нәтижелерге қол жеткізген табысты компаниялардың мысалдары қарастырылады. Мықты және кәсіби кадрларды сақтау бойынша нақты кеңестер берілген. Мақала кәсіпкерлер мен менеджерлерге тұрақты жалдау жүйесін оңтайландыру және олардың ұйымдарының бәсекеге қабілеттілігін арттыру бойынша ұсыныстар ұсынады.Сондай-ақ бизнесте табысқа жетелейтін бизнесті жүйелеу бойынша басқа да құнды ұсыныстар берілген.

Автор өмірбаяндары

  • А. Т. Мергенбаева

    Э. ғ. к., доцент, М. Әуезов атындағы ОҚУ, Шымкент, Қазақстан

  • К. Х. Жүнісов

    магистрант, М. Әуезов атындағы ОҚУ, Шымкент, Қазақстан

  • А. Ө. Әбішова

    Э. ғ. к., доцент, М. Әуезов атындағы ОҚУ, Шымкент, Қазақстан

  • Г. Ж. Оразбаева

    Э. ғ. к., доцент, М. Әуезов атындағы ОҚУ, Шымкент, Қазақстан

  • Н. И. Төленбаев

    магистрант, М. Әуезов атындағы ОҚУ, Шымкент, Қазақстан

Жүктеулер

Жарияланды

2025-03-03

Журналдың саны

Бөлім

Эканомикалық Ғылым